Refundacja kosztów utworzenia stanowiska pracy

Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia
stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego.

Podmiot prowadzący działalność gospodarczą może uzyskać refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w wysokości określonej w umowie, nie wyższej niż 6-krotność przeciętnego wynagrodzenia, pod warunkiem jego zatrudnienia przez okres, co najmniej 24 miesięcy w pełnym wymiarze czasu pracy. Dokonanie refundacji dotyczy faktycznie poniesionych kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy w okresie od dnia zawarcia umowy do dnia zatrudnienia skierowanego bezrobotnego.

Podmiot zamierzający wyposażyć lub doposażyć stanowisko pracy dla skierowanego bezrobotnego może złożyć wniosek do Powiatowego Urzędu Pracy właściwego ze względu na siedzibę podmiotu lub ze względu na miejsce wykonywania pracy przez skierowanego bezrobotnego.
Podstawą refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy jest umowa zawarta przez starostę z pracodawcą.

W przypadku zawarcia umowy o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy Pracodawca zobowiązuje się do:

1) zatrudnienia na wyposażonym lub doposażonym stanowisku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanego bezrobotnego przez okres 24 miesięcy;

2) utrzymania przez okres 24 miesięcy stanowisk pracy utworzonych w związku z przyznaną refundacją;

3) zwrotu, w terminie 30 dni od dnia otrzymania wezwania starosty, całości przyznanej refundacji wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia uzyskania środków, w przypadku:

a) złożenia niezgodnych z prawdą oświadczeń,
b) naruszenia innych warunków umowy;

4) zwrotu, w terminie 30 dni od dnia otrzymania wezwania starosty, przyznanej refundacji w wysokości proporcjonalnej do okresu niezatrudniania na utworzonych stanowiskach pracy skierowanych bezrobotnych, wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia uzyskania środków, w przypadku niespełnienia warunków, o których mowa w pkt 1 lub pkt 2.
Formami zabezpieczenia zwrotu przez podmiot refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy może być poręczenie, weksel z poręczeniem wekslowym (aval), gwarancja bankowa, zastaw na prawach lub rzeczach, blokada rachunku bankowego albo akt notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika.Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy nie obejmuje kosztów poniesionych przez pracodawcę przed podpisaniem umowy, jak również w szczególności:

a)      kosztów budowy, remontów,
b)      nabycia udziałów w spółkach,
c)      kosztów reklamowo-ofertowych, folderów,
d)      opłat administracyjno –skarbowych,
e)      zakupów samochodów.

Refundacja jest dokonywana po przedłożeniu przez podmiot rozliczenia i udokumentowania poniesionych w okresie od dnia zawarcia umowy do dnia zatrudnienia skierowanego bezrobotnego kosztów na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy, zatrudnieniu na tym stanowisku skierowanego bezrobotnego oraz spełnieniu innych warunków określonych w zawartej umowie.

Szczegółowych informacji udzielają pracownicy Centrum Aktywizacji Zawodowej - tel. 61 4446349, wew. 112, PUP Grodzisk Wlkp., ul. Poznańska 15.

Podstawa prawna:
- Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004r. (Dz.U.z 2008r. Nr 69 poz.415 z póź. zm),

- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 kwietnia 2009 r. w sprawie dokonywania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz.U. nr 62 poz. 512) .

powrót

Dokumenty do pobrania:

Typ	Opis	Data
	WNIOSEK	2010-02-25 09:42:17
	Oświadczenie - zał. 7a	2010-02-18 12:22:25
	Oświadczenie o pomocy publicznej	2010-02-18 12:22:06

Informacje o artykule

Redakcja:	Beata Hejmann
Data publikacji:	11.02.2010 14:16
Liczba wyświetleń:	590